ESPERIENZE LAVORATIVE IN COMUNE

Al via il progetto regionale

Da metà giugno, 28 persone affiancheranno per sei mesi il personale del Comune di Verona in vari uffici e servizi. L’iniziativa, finanziata al 70% dalla Regione Veneto e co-finanziata dal Comune, è un progetto di politica attiva del lavoro che offre un’esperienza pratica in ambito amministrativo, di segreteria e guardiania, oltre a un percorso di orientamento per favorire l’inserimento lavorativo.

Dopo i buoni risultati della prima edizione nel 2023, il Comune ha deciso di raddoppiare l’impegno, raggiungendo il massimo di posti previsti dal bando. L’assessore al Lavoro Michele Bertucco, promotore dell’iniziativa, ha incontrato oggi i partecipanti: “Una risposta concreta per chi fatica a trovare lavoro, soprattutto per età, scolarità o mancanza di esperienza”. Il progetto è coordinato dal Servizio Politiche del Lavoro del Comune in collaborazione con Solco Verona e un’ampia rete di partner territoriali.

Alessandra Gambino