Misure che chi ha dei figli a carico
In un periodo di crescenti difficoltà economiche e di incertezze, il governo italiano ha messo in atto una serie di misure volte a garantire un supporto tangibile alle famiglie italiane. Al centro di questa iniziativa vi è l’introduzione del bonus
dipendenti di 3000 euro per i genitori con figli a carico. Se ciò non fosse abbastanza allettante, c’è un’ulteriore buona notizia: nel caso in cui entrambi i genitori lavorino e abbiano figli fiscalmente a loro carico, l’importo può raddoppiare, arrivando a un massimo di 6000 euro.Per accedere a questo beneficio, è necessario che i lavoratori dichiarino al proprio datore di lavoro l’intenzione di usufruirne, fornendo anche il codice fiscale del figlio a carico. Ma non solo, è fondamentale che il reddito del figlio non superi i 2.840,51 euro, o 4.000 euro nel caso di giovani fino a 24 anni. Secondo quanto delineato dalla circolare dell’Agenzia delle Entrate, il bonus non rappresenta un trasferimento diretto di denaro. Piuttosto, viene erogato sotto forma di agevolazioni che possono essere applicate a specifici beni e servizi, come buoni spesa, buoni benzina e contributi per utenze domestiche come luce, gas e acqua. Questa scelta offre una doppia garanzia: da un lato, assicura che il bonus venga effettivamente utilizzato a sostegno della famiglia; dall’altro, evita eventuali abusi o utilizzi impropri. Tuttavia, è fondamentale prestare attenzione a determinate restrizioni. Alcune voci di spesa, come le rette scolastiche e le vacanze studio, non rientrano nel perimetro del bonus. Di conseguenza, è essenziale che le famiglie si informino accuratamente prima di fare domanda, onde evitare disguidi o false aspettative.
Fonte: Studio ProntoBolletta