SONA. IL SINDACO MAZZI VINCE IL PREMIO ‘SALES 2021’
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Registrate 48 assunzioni e un consistente ricorso al servizio da parte dei cittadini con ‘un’età lavorativa avanzata’
L’operatrice dello sportello è stata impegnata, principalmente, a supporto dell’elaborazione del curriculum vitae e dell’iscrizione a banche dati online, nella valutazione delle competenze e dei bisogni formativi, nell’orientamento alla ricerca e nella segnalazione di annunci di lavoro pertinenti, ovvero nel matching tra domanda e offerta di lavoro. L’anno 2021, complicato dalla situazione epidemiologica, ha evidenziato un notevole impiego del servizio da parte dei cittadini con un’età compresa tra i 41-50 e 51-60 anni. Il profilo degli utenti che si sono rivolti allo Sportello Lavoro di Sona mostra una leggera prevalenza femminile (donne 57,6% e uomini 42,4%) e nazionalità principalmente italiana (68,6%). In totale, l’operatrice dello sportello ha svolto 176 colloqui di cui 86 in presenza (27 uomini e 56 donne) su appuntamento; mentre sono 35 le aziende, agenzie per il lavoro, enti di formazione e società di ricerca badanti contattate su segnalazione dei Servizi Socio-Educativi, degli Amministratori referenti o direttamente dagli interessati.
