PARITÀ DI GENERE: CERTIFICAZIONE PER ATV

Importante riconoscimento per l’azienda

Per l’Azienda, che opera in un mondo tradizionalmente maschile come il trasporto pubblico, è il riconoscimento dell’impegno culturale che punta a superare stereotipi e pregiudizi legati al genere, basando ogni scelta esclusivamente su merito e professionalità. Una svolta culturale e organizzativa per superare stereotipi, pregiudizi ed ogni forma di discriminazione di genere nell’ambito lavorativo, a vantaggio del merito e della professionalità: è un passo decisivo quello compiuto da ATV nel suo percorso di modernizzazione delle politiche di gestione delle risorse umane e della cultura organizzativa, ottenendo la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere, rilasciata da DNV, uno dei principali enti di certificazione a livello mondiale. Non si tratta di un semplice riconoscimento formale, ma di un impegno strategico che misura l’efficacia delle politiche aziendali in sei aree fondamentali: cultura e strategia, governance, processi delle Risorse Umane, opportunità di crescita, equità retributiva e tutela della genitorialità.