COMUNI E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE

Selezioni uniche tra i comuni di Verona, Vicenza e Padova. 

A luglio scorso, i comuni di Verona, Vicenza e Padova si sono convenzionati per collaborare nella selezionare del personale da inserire nei propri uffici. Un importante passo avanti verso una nuova modalità di reclutamento con le selezioni uniche, che risponde a principi di economicità e semplificazione dell’azione amministrativa e promuove la solidarietà fra enti. La norma – art. 3 bis del D.L. n. 80 del 2021- consente agli enti locali di organizzare e gestire, in forma aggregata, selezioni per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione nei ruoli dell’amministrazione, sia a tempo indeterminato che determinato. Una volta formato l’elenco di idonei, di validità triennale, seguiranno specifici interpelli, indetti dai Comuni di Verona, Vicenza e Padova, cui potranno partecipare i candidati inseriti nell’elenco stesso, finalizzati all’assunzione nei rispettivi Comuni. 

A differenza del sistema tradizionale di reclutamento, le selezioni uniche attraverso la fase di interpello realizzano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro mirata a ricoprire una esigenza professionale di uno degli enti aderenti alla convenzione e resa nota agli idonei che partecipano a questa fase.